PERSONEL DEVAM KONTROL SİSTEMİ

Personel hareketlerini veriye dönüştürün.

Personelin giriş–çıkış saatlerini, vardiyalarını, çalışma sürelerini, fazla mesai ve devamsızlık hareketlerini merkezi PDKS altyapısıyla takip edin ve raporlayın.

Giriş–ÇıkışVardiyaPuantajFazla MesaiRaporlamaİzin Yönetimi
Personel Yönetim PaneliGünlük devam durumu
● SİSTEM AKTİF
PERSONEL248Toplam kayıtlı
İŞ YERİNDE221Aktif personel
GEÇ GİRİŞ07Bugünkü kayıt
PERSONEL
NOKTA
SAAT
01
Üretim PersoneliSabah vardiyası
Ana Giriş07:58
02
Teknik PersonelTeknik ekip
Turnike 0208:02
03
Ofis Personeliİdari bölüm
Ana Giriş08:06
04
Depo PersoneliLojistik
Depo Giriş08:11
01 / HAREKETGiriş–ÇıkışPersonel hareketleri.
02 / PLANVardiya YönetimiÇalışma planları.
03 / SÜREFazla MesaiÇalışma süreleri.
04 / ANALİZRaporlamaPersonel analizleri.
PDKS NEDİR?

Personelin yalnızca kapıdan geçtiğini değil, çalışma düzenini takip edin.

Personel Devam Kontrol Sistemi; çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerinden alınan verileri merkezi olarak toplayarak çalışma sürelerinin yönetilmesine yardımcı olur. Kartlı geçiş, yüz tanıma veya parmak izi terminalinden gelen kayıtlar; vardiya, mesai, izin ve devam bilgileriyle birlikte değerlendirilerek yönetilebilir raporlara dönüştürülebilir.

Personel giriş–çıkış saatlerinin takibi
Vardiya ve çalışma planlarının yönetimi
Fazla mesai, eksik çalışma ve devamsızlık analizi
Kart, parmak izi ve yüz tanıma entegrasyonu
PDKS VERİ AKIŞIGeçiş kaydından rapora
01
Kimlik DoğrulamaKart, yüz veya parmak izi
OK
02
Giriş–Çıkış KaydıTarih ve saat bilgisi
KAYIT
03
Vardiya EşleştirmePersonel çalışma planı
ANALİZ
04
Süre HesaplamaNormal / fazla / eksik çalışma
HESAP
05
RaporlamaYönetici ve İK çıktıları
RAPOR
PDKS MODÜLLERİ

Günlük giriş kaydından çok daha fazlası.

PDKS altyapısı işletmenin çalışma düzenine göre farklı takip ve raporlama modülleriyle yapılandırılabilir.

01

Giriş–Çıkış Takibi

Personelin işe geliş ve ayrılış zamanlarının merkezi olarak kayıt altına alınması.

02

Vardiya Yönetimi

Sabit, dönüşümlü, gece veya farklı çalışma modellerine göre personel planlaması.

03

Fazla Mesai

Planlanan çalışma süresinin üzerindeki personel hareketlerinin analiz edilmesi.

04

Devamsızlık

Gelmeyen, geç gelen veya erken ayrılan personel hareketlerinin görüntülenmesi.

05

İzin Yönetimi

Personel izinlerinin çalışma planı ve devam kayıtlarıyla birlikte değerlendirilmesi.

06

Puantaj & Raporlama

Çalışma sürelerinin personel, departman veya dönem bazında raporlanması.

VARDİYA PLANLAMA

Her personel aynı saatte çalışmak zorunda değil.

Fabrika, hastane, lojistik merkezi veya çok vardiyalı işletmelerde farklı personel gruplarına farklı çalışma planları tanımlanabilir.

PERSONEL GRUBU
PZT
SAL
ÇAR
PER
CUM
Üretim A08–1608–1608–1608–1608–16
Üretim B16–2416–2416–2416–2416–24
Teknik Ekip09–1809–1809–1809–1809–18
Gece Ekibi00–0800–08İZİN00–0800–08
RAPORLAMA

Ham geçiş kayıtlarını yönetilebilir bilgiye dönüştürün.

İşletme yapısına göre personel devam durumu, çalışma süreleri, vardiya hareketleri, fazla mesai ve devamsızlık gibi veriler raporlanabilir.

Aylık Personel ÖzetiYönetim Raporu
ÇALIŞMA4.218Saat
FAZLA MESAİ186Saat
GEÇ GİRİŞ31Kayıt
DEVAMSIZLIK12Gün
Personel Bazlı Devam Raporu
Departman Bazlı Rapor
Fazla Mesai Raporu
Geç Giriş / Erken Çıkış
Vardiya Uyum Raporu
Aylık Puantaj Özeti
VERİ TOPLAMA YÖNTEMLERİ

Personel nasıl doğrulanacak?

İşletmenin güvenlik seviyesi ve personel yoğunluğuna göre farklı geçiş teknolojileri PDKS altyapısına bağlanabilir.

RFID

Kartlı Geçiş

Personel kartını terminale okutarak giriş–çıkış kaydı oluşturur.

BIO

Parmak İzi

Kişiye özel biyometrik doğrulama ile personel hareketleri kayıt altına alınır.

FACE

Yüz Tanıma

Temassız doğrulamayla yoğun personel girişlerinde hızlı kullanım sağlanabilir.

GATE

Turnike

Kimlik doğrulama ile fiziksel geçiş kontrolü aynı noktada birleştirilebilir.

ENTEGRE ALTYAPI

PDKS tek başına çalışan bir cihaz değildir.

Personel doğrulama cihazları, kapı ve turnikeler, network altyapısı ve yönetim yazılımı birbirine bağlı bir sistem olarak projelendirilir.

01 / ACCESSKartlı GeçişRFID ve MIFARE personel doğrulama
02 / BIOMETRICParmak İziKişiye özel biyometrik kayıt
03 / FACEYüz TanımaTemassız personel doğrulama
04 / TURNSTILETurnike SistemiFiziksel personel geçiş kontrolü
05 / NETWORKData & NetworkCihazların merkezi haberleşmesi
06 / SOFTWAREYönetim YazılımıPersonel verilerinin merkezi yönetimi
UYGULAMA ALANLARI

Personel hareketlerinin önemli olduğu işletmelerde.

PDKS altyapısı çalışan sayısı, vardiya modeli ve tesis yapısına göre ölçeklendirilebilir.

01Fabrika & ÜretimVardiya ve yoğun personel takibi
02Plaza & Ofisİdari personel devam kontrolü
03HastaneNöbet ve vardiya hareketleri
04Kamu KurumlarıPersonel giriş–çıkış takibi
05Lojistik & DepoOperasyon ve vardiya personeli
06Üniversite & KampüsÇoklu bina personel yönetimi
PROJELENDİRME & KURULUM

Önce çalışma düzeninizi anlıyoruz.

Doğru PDKS projesi yalnızca cihaz seçmekle başlamaz. Personel sayısı, vardiyalar ve giriş noktaları birlikte değerlendirilir.

01

Analiz

Personel sayısı, vardiya ve çalışma düzeni değerlendirilir.

02

Projelendirme

Cihaz, turnike, geçiş ve yazılım yapısı belirlenir.

03

Altyapı

Network, enerji ve veri bağlantıları hazırlanır.

04

Kurulum

Terminaller ve geçiş ekipmanları devreye alınır.

05

Tanımlama

Personel, vardiya, yetki ve raporlama kuralları oluşturulur.

PDKS PROJENİZİ BİRLİKTE PLANLAYALIM

Personel sayınızı ve çalışma düzeninizi bize iletin.

Personel sayısı, vardiya yapısı, giriş noktaları ve kullanmak istediğiniz kart, parmak izi veya yüz tanıma yöntemine göre uygun PDKS altyapısını belirleyelim.